*AREA Responsabilità Sociale d'Impresa - UNI/PdR 125:2022: La Certificazione della Parità di Genere

Intervenire sul fronte dell’occupazione femminile è di fondamentale importanza per la crescita economica e sociale del Paese. Le imprese capaci di adottare misure concrete per ridurre il divario di genere rispetto alle opportunità di crescita, alla parità salariale e alla tutela della maternità, possono richiedere la certificazione accreditata del sistema di gestione per la parità di genere secondo la Prassi di riferimento PdR UNI 125:2022 a organismi accreditati da Accredia e ottenere sgravi fiscali.

La Certificazione UNI/PdR 125:2022 si rivela infatti uno strumento fondamentale, in quanto dà una misurazione olistica del livello di maturità dell'organizzazione e fornisce un sistema di gestione della parità di genere che permette di monitorare gli auspicabili miglioramenti nel tempo.

La certificazione UNI/PdR 125:2022 è in linea con l'obiettivo del PNRR Piano Nazionale di ripresa e Resilienza risponde alla necessità di dare concretezza alla Missione 5 del PNRR, con il quale si intende “intensificare l’impegno ad eliminare le disparità di genere nel mondo del lavoro e nella vita sociale” al fine di creare e mantenere un modello di lavoro inclusivo, che porti vantaggi in termini di stimoli culturali, cultura d'impresa e valore economico, ma anche immagine e reputazione. Un'organizzazione inclusiva consente un accesso equo a posti di lavoro, carriere, opportunità di apprendimento e sviluppo, persegue politiche per la gestione della genitorialità e della conciliazione vita-lavoro e promuove un senso di connessionee rispetto reciproco con i propri dipendenti e collaboratori.

Il certificato di sistema di gestione secondo la UNI/PdR 125:2022 non ha alcuna limitazione settoriale; pertanto, la certificazione della parità di genere all’interno delle imprese potrà essere applicata e misurata a prescindere dal settore di riferimento, dal numero di dipendenti e dalle condizioni di partenza delle imprese stesse. Infatti, l’obiettivo è premiare quelle che investono di più per raggiungere l’effettiva parità all’interno dei propri ambienti di lavoro.

Al termine del corso il partecipante acquisirà padronanza sui concetti della Prassi UNI pdr 125 ai fini dell’implementazione e/o verifica di un sistema di gestione certificabile per la Parità di genere.

Il corso è rivolto a personale aziendale (in particolare Responsabili Risorse Umane), ai “process owner” coinvolti in tematiche di sostenibilità sociale dell’organizzazione, Consulenti, Auditor e Professionisti. 

Il corso si rivolge inoltre a tutti coloro che sono interessati ad implementare e/o certificare un sistema di gestione certificabile ai sensi della prassi UNI/PdR 125:2022.

Pre-requisiti
Nessuno.