Diamo valore alla creatività ed alla responsabilità personale, all'instaurazione della fiducia nei rapporti con colleghi e clienti. Ci sforziamo di promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo, che incoraggi ogni risorsa a contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business. Promuoviamo una cultura organizzativa dove collaboratori motivati ed orientati al cliente possano crescere, sperimentare la realizzazione professionale ed il raggiungimento del proprio massimo potenziale. Sosteniamo i nostri dipendenti anche nel loro contributo alle comunità in cui vivono.

Orientamento al cliente
Attraverso il nostro know how, l'esperienza di settore e la competenza tecnica, offiamo valore aggiunto ai prodotti dei nostri clienti, miglioriamo i loro processi ed aumentiamo il loro vantaggio competitivo. Il nostro obiettivo è quello di sviluppare soluzioni innovative che facilitino il successo dei nostri clienti nel mercato globale e, soprattutto, costruiscano la fiducia dei consumatori nei loro prodotti e servizi.

Formazione e Sviluppo
Incoraggiamo le risorse nella crescita delle proprie competenze attraverso la formazione e lo sviluppo strutturato della carriera, in modo che possano potenziare il proprio sviluppo professionale e la crescita personale.

Diversità
Siamo una società diversificata di oltre 44.000 dipendenti, in 1.000 laboratori ed uffici in oltre 100 paesi in tutto il mondo. La nostra forza competitiva proviene dal rispetto dei valori culturali dei nostri dipendenti e dalle relazioni all'interno delle comunità in cui essi vivono e lavorano. Il nostro impegno è quello di onorare i loro punti di forza individuali e di aiutarli a raggiungere il proprio potenziale.

Ovunque siano, i dipendenti Intertek si distinguono perché:

  • sono dinamici e amano le sfide;
  • sono orientati alla soddisfazione del cliente;
  • sono collaborativi ad ogni livello;

Parità di Genere

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