Webinar - Parità di genere tra legge e certificazione

La Legge 5 novembre 2021, n. 162, rafforza le tutele introdotte dal “Codice delle Pari Opportunità” con il D. Lgs. n. 198/2006. Con tale provvedimento, il Legislatore coglie l’opportunità di inserire uno specifico riferimento alla certificazione ed al conseguente meccanismo premiale per le aziende virtuose, inasprendo al contempo l’apparato sanzionatorio e di verifica. L’obiettivo della legge consiste nella tutela della parità di opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo.

Per approfondire queste tematiche quanto mai attuali, ISPER – Istituto per la Direzione del Personale in collaborazione con Intertek Italia organizza per il 4 maggio il webinar Parità di Genere tra Legge e Certificazione: Obblighi e Opportunità per le Direzioni HR.

Consulta di seguito i temi degli interventi e gli speaker:

• Legge 162/2021 pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo: obblighi e opportunità - Marcella Mensi - Studio Goffredo&Associati
• Prassi di riferimento PDR UNI 125:2022 “Certificazione di parità di genere”: situazione e prospettive - Alessandro Ferracino - Regional Director, Italy & France Business Assurance and Food - Intertek Italia
• La formazione come elemento di garanzia dell’efficacia della politica di parità di genere Il progetto “Lavorare al femminile” del Gruppo ISPER - Rossella Cardinale - Direttrice Scientifica del Progetto Lavorare al Femminile, ideatrice e Direttrice scientifica del Progetto Connessioni, di Human Risorse per evolvere. Formatrice del Team Human Risorse per evolvere.
• HR Manager quali certificazioni? Di professione, sostenibilità - Franco Fontana - Certification Manager and delegated to UNI commissions – Intertek Italia

Data: 4 Maggio 2022

Orario: 16:15 – 17:30

Costo: Partecipazione gratuita

Per registrarsi: Scrivere a segreteria.academy@isper.org indicando nome, cognome, ruolo e azienda

Termine iscrizioni: 04/05/2022 ore 12.30